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毕业生变“小管家”拓宽渠道促就业
发布日期:01-12 07:50:14来源:安徽日报
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  每天早上8时,王志祥准时来到合肥市瑶海区七里站街道春华社区,开始当天工作。

  王志祥是安徽国际商务职业学院2022届毕业生。去年7月份,他在“三公里就业圈”小程序上看到“社区小管家”招考信息,便报名参加了考试,很快通过笔试和面试,来到春华社区报到。

  社区琐事杂事比较多,每件小事看似不起眼,但积累在一起就是民生大事。“去年刚来到这里时,我和其他‘社区小管家’主要负责疫情期间拨打流调电话、转运密接者等工作,目前负责处理居民生活中遇到的各种困难和问题。”近日,王志祥告诉记者,当好一个合格的“社区小管家”,需要一专多能,能很好地锻炼他的工作能力。

  高校毕业生是就业重点人群之一。去年以来,合肥市创新助力高校毕业生就业,集中招聘一批2022年应届大学毕业生担任“社区小管家”,分散到合肥市各大社区工作,缓解了大学毕业生就业压力。“去年至今,区人社局多举措促进毕业生就业,积极与在肥高校对接,组织重点企业进校园开展现场招聘,促进高校毕业生就业,实现‘招工用工’和‘毕业就业’无缝衔接。”瑶海区人力资源和社会保障局有关负责人说,去年1月至12月,人社局共开展进校园招聘会6场,服务企业182户次,达成就业意向1105人次;举办招才引智进高校、就业见习、高校毕业生就业促进“双月攻坚”等网络招聘会28场,服务企业764户次,达成就业意向950人。

  据悉,为加快居民登记求职人数提升、平台服务能力提升、实现就业人数提升,瑶海区人社“三级平台”主导推动、运营机构参与、线上线下服务联动,促进供需精准对接,为社区三公里范围内的劳动者、小微企业提供更加便捷高效的公共就业服务,实施扩容增量、功能增值、就业困难人员兜底计划,“社区三公里”就业平台数据增速得到明显提升。截至目前,平台累计访问580万人次、居民登记5.14万人,注册企业7252家、发布岗位需求8.75万个。

  在稳企方面,去年,合肥市出台《合肥市加大稳企增效力度 实现良好开局若干政策》,推出9条新政援企稳岗。瑶海区人力资源和社会保障局有关负责人表示,区人社局召集区直相关部门召开政策会商会,明确政策执行标准和受理细则。截至去年12月31日,已发放批零住餐旅游企业稳岗补贴2140万元,创业培训补贴68万元,就业见习补贴153.8万元,高校毕业生一次性就业补贴38.1万元,留肥红包10.3万元,一次性吸纳就业补贴22.9万元等。


来源: 安徽日报     作者: 朱卓



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